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¿Te falta gente en tienda?

Encuentro a tu próximo vendedor o encargado, con el ojo de alguien que ha dirigido tiendas. Para tiendas independientes y franquiciados.

Selección a precio cerrado

Sin porcentajes ni sorpresas. Sabes lo que pagas antes de empezar.

  • Vendedor/a desde 900 €
  • Primer vendedor/a desde 1.500 €
  • Adjunto/a desde 2.200 €
  • Encargado/a desde 3.200 €
  • Director/a regional desde 5.000 €

Precios orientativos sin IVA. Recibes un presupuesto cerrado antes de empezar. Otros puestos y aperturas: a presupuesto.

Incluido en cada selección

  • Definición del perfil contigo
  • Publicación y búsqueda activa
  • Entrevistas y prueba de venta
  • Presentación de los finalistas
  • Seguimiento de la incorporación

Pago

30 % al empezar y 70 % cuando la persona se incorpora.

Garantía

Si la persona se va durante el primer mes, busco una sustitución sin coste.

RPO: tu selección, sin ampliar tu plantilla

Me integro en tu empresa y gestiono tus procesos de selección. Ideal si contratas a menudo, abres tiendas o refuerzas equipos en campaña.

desde 320 € al día, mínimo un día a la semana

Cómo trabajamos

  1. Conozco tu tienda

    Hablamos del puesto, de tu equipo y de lo que necesitas de verdad.

  2. Busco candidatos

    Publico la oferta y busco activamente perfiles de retail.

  3. Los pongo a prueba

    Entrevisto y evalúo a cada persona con situaciones reales de tienda.

  4. Tú decides

    Conoces a los finalistas, eliges y te acompaño en la incorporación.

¿Tu selección aprueba?

Cinco preguntas. Treinta segundos.

Pregunta 1 de 5

¿Tus ofertas indican salario y horario?

Test orientativo. Tus respuestas no se guardan.

Preguntas frecuentes

¿Trabajas con tiendas pequeñas?

Sí, es mi especialidad. Trabajo con independientes y franquiciados, desde una sola tienda.

¿Cuánto tarda una selección?

Depende del puesto y de la zona. Te doy un plazo realista antes de empezar.

¿Qué pasa si la persona se va?

Si se va durante el primer mes, busco una sustitución sin coste.

¿Cuándo me conviene el RPO?

Cuando contratas con frecuencia o abres tiendas. Si solo necesitas un puesto, la selección a la carta es más sencilla.